資環(huán)一院舉辦新入職人員歡迎儀式暨崗前培訓會
日期：2024-09-20 來源： 作者：段彥甫 瀏覽次數(shù)：
經(jīng)營管理
Management9月19日，資環(huán)一院舉辦2024年度新入職人員歡迎儀式暨崗前培訓會。公司黨委書記、董事長萬小強出席會議并講話，副總經(jīng)理王照亮主持會議。
會議現(xiàn)場
萬小強對新入職人員表示祝賀與歡迎，對深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神做出專題講解，系統(tǒng)闡述了進一步全面深化改革必須遵循的“六個堅持”重大原則，對新入職人員提出五點要求：一要胸懷遠大理想，堅定崇高信念；二要強化創(chuàng)新思維，增強本領(lǐng)才干；三要崇尚敬業(yè)精神，強化團隊合作；四要埋頭踏實苦干，實現(xiàn)人生價值；五要立足需求驅(qū)動，實干成就偉業(yè)。新入職人員要以這次培訓為契機，強化責任，凝心聚力，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務(wù)實的作風投入到工作中去，在新的征程中大展宏圖、建功立業(yè)！
萬小強講話
為幫助新人盡快投入工作狀態(tài)，適應新的工作環(huán)境，公司黨建工作部、綜合管理部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部業(yè)務(wù)骨干和負責人分別從黨建、薪酬制度、安全生產(chǎn)等方面對新入職員工進行了崗前培訓。
新入職人員在交流環(huán)節(jié)紛紛表示本次新員工入職培訓會，讓大家對單位的基本情況有了更加直觀的了解，對公司的未來發(fā)展前景充滿了信心，要將自己的個人目標與企業(yè)需求聯(lián)系起來，在公司黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮自身專業(yè)技能，發(fā)揮地質(zhì)人艱苦奮斗優(yōu)良作風，敬業(yè)奉獻，實干擔當，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量！
人力資源部及相關(guān)部門和單位人員參加會議。