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government萬小強講話
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大會現(xiàn)場
12月3日上午,資環(huán)一院在鄭州基地召開干部能力素質(zhì)提升專項年工作推進暨以案促改警示教育大會,資環(huán)一院黨委書記、副院長萬小強結(jié)合以案促改就進一步推進“干部能力素質(zhì)提升專項年”工作進行再動員再部署。
針對楊鳳琴典型案例以及對相關(guān)責(zé)任人員的處分,萬小強要求全院干部職工要深刻吸取教訓(xùn)、引以為戒,警鐘長鳴,樹牢責(zé)任意識,提升能力素質(zhì),認真踏實工作。相關(guān)部門要做好問責(zé)后半篇文章,彰顯問責(zé)初心,釋放問責(zé)潛力,鞏固以案促改工作成效,以解決我院轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際問題為著力點,繼續(xù)深入推進依法治院。
干部能力素質(zhì)專項年工作自開展以來,取得了較好成效。萬小強表示全院干部職工謀劃工作的思路更開闊、干事創(chuàng)業(yè)的勢能有提蓄、履職盡責(zé)的能力有提升,取得了系列重大發(fā)展突破,涌現(xiàn)了諸多模范標(biāo)兵。就進一步深入推進干部能力素質(zhì)提升專項年工作,萬小強提出了四點要求:一是認識要再提高。落實“四個起來”要求,鞏固“講規(guī)矩、守紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作成果,把干部素質(zhì)提升工作引向深入。二是措施要再明確。切實把以案促改工作、機關(guān)效能建設(shè)等當(dāng)做干部能力素質(zhì)提升的著力點,把干部能力素質(zhì)提升抓實、抓好、抓出成效。三是責(zé)任要再落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要起到帶頭表率作用,形成一級抓一級、層層抓落實的局面。四是督導(dǎo)要再強化。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,增強系統(tǒng)觀念,結(jié)合干部能力素質(zhì)提升工作任務(wù)進行系統(tǒng)考核考評。
會上,紀委書記、工會主席張友安宣讀了省局黨委關(guān)于資環(huán)一院涉楊鳳琴案有關(guān)處級干部違紀情況的通報。副院長田玉慧宣讀了資環(huán)一院黨委關(guān)于有關(guān)黨員同志處分的決定。會議還宣讀了資環(huán)一院關(guān)于對楊鳳琴案件涉及人員處分的決定。
與會人員還集中觀看了《叩問初心》警示教育紀錄片和《憲法》知識講座。