文化建設(shè)
culture在2022年第二屆河南省煤田地質(zhì)局“十大杰出”青年獲得中,資環(huán)一院職工煤炭地質(zhì)研究所所長王照亮在不斷磨礪和挑戰(zhàn)中,將自己的青春打造得分量十足,光彩熠熠,將帶領(lǐng)的團隊打造得高效出彩,名列前茅,為全院青年干部職工樹立了榜樣。
磨礪的青春底色
無奮斗,不青春。奮發(fā)而為做貢獻始終是王照亮同志自身帶有的風采和精神狀態(tài)。2008年參加工作以來,王照亮同志十年磨一劍,他善學勤為,一點一滴積累專業(yè)技術(shù)知識;他吃苦耐勞,在基層吸取營養(yǎng)磨礪青春;他思想觀念超前,在眾多青年人才儲備隊伍中脫穎而出。剛參加工作時,他緊跟經(jīng)驗豐富的老同志,長住鉆機,堅守現(xiàn)場,學習技能,在常人看來是再簡單不過的抽水試驗記錄工作,他卻苦苦鉆研分析那一排排枯燥無味數(shù)據(jù),探索千米地層的水文地質(zhì)規(guī)律。青春因磨煉而出彩。后來他前期參與的駐馬店新蔡鐵礦勘查項目被省自然資源廳評為科學技術(shù)進步二等獎。近年來,他也先后獲得中共河南省委直屬機關(guān)工委“河南省直機關(guān)2019-2020年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和河南省煤田地質(zhì)局“優(yōu)秀青年”“轉(zhuǎn)型先鋒”、“十三五”期間先進工作者、“十三五”期間優(yōu)秀青年標兵、“2020年度先進工作者”“2020年度五一勞動獎?wù)隆薄?021年度勞動模范”等榮譽稱號。
擔當?shù)膶嵏杀旧?/strong>
作為青年干部,王照亮同志緊緊圍繞省局“融入自然資源,服務(wù)生態(tài)文明”戰(zhàn)略,面對發(fā)展挑戰(zhàn),勇于搶抓發(fā)展機遇,解放思想,創(chuàng)新發(fā)展招數(shù),積極投身資環(huán)一院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中。作為煤炭地質(zhì)研究所所長,他常與院領(lǐng)導(dǎo)溝通所在單位發(fā)展思路,領(lǐng)悟發(fā)展要訣;他積極調(diào)研,學習發(fā)展經(jīng)驗;他結(jié)合實際堅持科學思維,發(fā)展招數(shù)務(wù)實有效。在他心中,單位的發(fā)展就是自己的使命,干好項目就是自己的舞臺,他始終認為基層一線才是自己出成績的地方,出差和加班是他的家常便飯。時光不負有心人。他的辛勤付出換來的是一份份優(yōu)秀答卷。簽訂了159個項目合同額1.9億元,創(chuàng)造了融入自然資源的“汝州模式”,打造了全局第一個“標準化黨支部”,2021年煤炭地質(zhì)研究所在全院經(jīng)營實體中實現(xiàn)產(chǎn)值、收入等多項第一,成為了單位高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的標桿。
無私的黨員特色
多年來,煤炭地質(zhì)研究所之所以發(fā)展成績令人振奮,得益于王照亮同志的精心管理和標桿作用。從建立標準化黨支部黨員積分制到工資分配激勵機制,從項目管理負責制到日常財務(wù)管理規(guī)范化,從開源節(jié)流到帶頭踐行廉潔做事等,他始終是大家向他看齊學習的榜樣。他堅持依規(guī)治所,凝聚了人心、增強了發(fā)展合力。他堅持人才興所,技術(shù)強所,重視人才培養(yǎng),采用“師帶徒”、內(nèi)外培訓(xùn)、項目鍛煉等方式全面提升職工專業(yè)技術(shù),為職工搭建良好的成長平臺,增強了團隊戰(zhàn)斗力。人們常說左手工作,右手家庭,而他兩手抓的都是工作,2021年正當汝州市陵頭鎮(zhèn)嶺棗溝村西礦山生態(tài)修復(fù)工程項目的關(guān)鍵期,卻趕上他愛人的預(yù)產(chǎn)期,為了做好不耽誤工作,他把大部分時間和精力都放在了安排工作中,對愛人只能是一句句的抱歉和愧疚。在他的帶領(lǐng)下全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性始終高漲,隊伍穩(wěn)定干勁足。
冰心老人說:青年人如果不能像風一樣飛揚,便應(yīng)如山一般的沉穩(wěn),而絕不能象浮云一樣無力的生存。王照亮同志的精彩人生像風一樣飛揚,亦如山一般的沉穩(wěn),像云一樣出彩。