多做事情會讓自己吃虧嗎？
日期：2007-11-12 來源：本站 作者：李月麗 瀏覽次數(shù)：
文化建設(shè)
culture在工作上同事之間都喜歡保持一點距離，常常表現(xiàn)在做事情上，除了做好必須由自己做的事情外，對于分工和責(zé)任不是十分明確的事情，大家都喜歡謙讓，總覺得“這種事情不歸我管，還是讓別人來做吧”。有的人認(rèn)為“我何必要出風(fēng)頭兒呢”。還有的人考慮：“我做一次不要緊，萬一讓其他人養(yǎng)成懶毛病，以后這種事不是全讓我做嗎？多吃虧，我不做”。
大家想法各異，做法都一樣，假裝沒看見，不出頭，其實多做事情一定會讓自己吃虧嗎？
我有一位朋友,剛技校畢業(yè)，出來工作，來到一個新單位,大家都挺“照顧”他， 他也覺得初來乍到，應(yīng)多干些事，掃地跑腿，什么都干。時間一長，他發(fā)現(xiàn)就只有自己一人在做這些事。后來一想，這些事總得有人做吧，如果都不干豈不亂成一團(tuán)糟了，吃虧就吃虧吧，反正也用不著費多大勁。
一個月后，他由一名普通的員工提升為一名組長，以后又升為班長，一年后提為車間主任。他很驚恐，怕做不好，經(jīng)理說：“我就喜歡不怕吃虧的人，你和一些人不一樣，能夠做別人不愿意做的事情，說明你有奉獻(xiàn)精神，車間的發(fā)展需要像你這樣的人”。
干別人不愿干的事，表面上看很吃虧，實際上卻增加了自己成功的機(jī)會。只要你能抓住機(jī)遇，竭盡全力將它做好，一定會取得成功.