【黨的二十大學習心得】履職盡責 擔當作為 勇于破冰
日期：2022-10-18 來源： 作者：王瑩 瀏覽次數(shù)：
文化建設
culture習近平總書記在講話中多次強調黨員干部要有擔當精神。他指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！必熑螕斒穷I導干部必備的基本素質，作為單位的市場開發(fā)部門，更要履職盡責，擔當作為。
履職盡責，用專業(yè)實力做好本職工作。高質量發(fā)展需要高超的本領，招投標的過程中，細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里。標書編寫是一項標準化極強的工作，優(yōu)秀的標書需要寫作能力、歸納能力、分析能力、溝通能力、承壓能力等，考驗著編寫人員的綜合素質，練就一身過硬的標書編寫本領，是打開局面、推動工作的必備要素。只有立足崗位、平心靜氣、細致入微、精益求精，才能真正擔起市場開發(fā)部的使命職責。
擔當作為，積極思考解決處理矛盾。市場開發(fā)部的工作需要面對各行各業(yè)的人員，當矛盾無時不在、無處不有時，就體現(xiàn)在積極思考解決和處理矛盾中。在復雜矛盾和困難局面面前，回避和轉移往往將簡單問題復雜化，貽誤處理問題的最佳時機。社會需要擔當，事業(yè)需要擔當，市場開發(fā)部更需要擔當，在積極的交流與溝通中化解矛盾，在促進項目謀劃、項目合作、項目推進等方面做出部門應有的貢獻。勇于擔當、善于擔當、能夠擔當，讓擔當成為市場開發(fā)部發(fā)展的堅實底色。
勇于破冰，以思想破冰引領市場突圍。要樹立正視自我的危機意識，革故鼎新的改革意識，志存高遠的包容意識，不甘人后的拼搏意識，時刻準備迎接挑戰(zhàn)、主動出擊，走出思維“盆地”，占領思想“高地”。刀在石上磨，人在事上練，在地勘單位改革的大背景下，正是市場開發(fā)部多鍛煉、累經(jīng)驗的好時機，在敢闖敢試、大膽創(chuàng)新中持續(xù)推動“院地合作”的有效落實，不斷鞏固拓展與各地各部門多層次多領域的合作，逐步走向市場競爭的大舞臺。
在工作中，充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要市場開發(fā)部每一個成員做到內(nèi)強素質，外展擔當，直面矛盾和問題，主動接受重大挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，恪盡職守不講條件，勤勉敬業(yè)不求名利，勇挑重擔不畏艱辛，努力做出經(jīng)得住實踐檢驗的工作業(yè)績，充分調動團隊內(nèi)驅力和責任心，當好我院業(yè)務開展的“登陸搶灘第一梯隊”。